工会:福特毫无诚意 有意诱发劳资冲突(图)
【北美在线
NAOL.CA】 2012/01/14
分类:就业 加国无忧综述 作者:牧涛
北美在线(NAOL.CA):
昨日(周四),多伦多市政府和代表6000名公务员的室外工人工会(CUPE
416)的谈判已经宣告破裂。市府已经向省府申请“无委员会报告”(no board
report),本市距市政工人大罢工仅一步之遥。
工会:福特有意诱发劳资冲突
据悉,本市三大市政工人工会——代表室外工人的CUPE
416工会、代表室内工人的CUPE79工会和图书馆工人工会的和约已于去年年底到期。从去年10月份开始,市府和工会便开始了“拉锯战式”的谈判。谈判没有进展后,双方开始在市府要求的调解员史莫(Denise
Small)帮助下会面,但是仅持续3天。双方曾于周二和周四会面,商量了谈判日期,但市府称这两次会面皆没有取得任何进展。工会方面一直指责福特的市府缺乏谈判诚意,静等罢工破裂。
市府希望安省劳工厅长谢菲尔(Linda
Jeffrey)在下周二发出批准谈判陷入僵局的报告。按照本省的法规,省府批准“无委员会报告”(no
board
report)后的17天,市政员工就可以合法罢工,而市府也可以合法地停工(lock
out),把工人们锁在市政机构的外面。
副市长、市府劳资关係委员会主席霍利戴(Doug
Holyday)指责加拿大公共雇员工会(Canadian Union of Public
Employees,简称CUPE)416分会不愿意谈判。他说,福特政府周四要求省府发出“无委员会报告”(no
board
report),仅仅是为了向工会施压。其实,市府无意迫使员工停工,“无委员会报告”只是程序上的一个步骤,旨在迫使双方达成协议。
霍利戴强调,市府想现在施压,是因为与夏季相比工会在冬季罢工的可能性小一些。即便劳资破裂不可避免,福特政府也希望它在冬季出现,而不要拖到夏季,因为到时腐烂的垃圾会堆积如山,令游客望而却步。不过,在等待省府下发“无委员会报告”的这段时间,以及报告发出后的17天之内,市政府仍然希望可以和工会谈判,所以危机还是有化解的可能。
CUPE 416工会主席弗格森(Mark
Ferguson)则表示,福特政府才是不愿谈判一方。他称,市府的决定“草率”和“招致反效果”。弗格森在晚间举行的新闻发布会上表示,无委员会报告的唯一作用就是保证市府离实施停工、把工人们锁在门外更进一步。工会并不希望罢工,但是如果出现劳资决裂,责任完全在福特的政府。
弗格森还透露,周四的工会和市府官员的会面其实只有3分钟,市府官员仅仅宣布提出“无委员会报告”要求,然后就“转身离开”,根本没有给出任何足够时间进行有效的协商。所有事情都指向一个事实,就是福特的市政府希望劳资破裂,而不是经协商而出的解决方案。
09年垃圾工人大罢工成为市民的噩梦(图片来源:太阳报)
取消工作保障条款是主要分歧
据悉,加拿大公共雇员工会(CUPE)416分会的员工包括所有的室外市政工人,主要是垃圾收集工人、停车场服务员(parking
attendants),以及他们中间的护理员(paramedics)。2009年夏天,CUPE
416分会曾经发动大罢工,给市民留下了深刻的影响。
市府和工会方面的分歧在于,前者坚持工会需放弃合同中的工作保障条款,该条款目前要求,任何永久雇员因工作外判和技术革新而不需要该人手后,市府都要在公务员领域为其寻找另一职位。另一方面,弗格森同样固执地坚持,劳工不会放弃这一艰难获得的保障,也不会对市府作出其他让步,所以双方的差距很大。
至于CUPE
79工会(室内工人工会)的和约也已经到期,但是市府和他们的谈判还在另一省调解员的帮助下继续,这次向省府递交“无委员会报告”不会影响他们。与此同时,市府与代表2,300名会员的多伦多公共图书馆雇员工会(Toronto
Public Library Workers Union)的谈判也即将开始。
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