海归的选择:坐领百万年薪,还是艰难创业?(3)
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2008/11/02 作者:王永林
在她刚归国后不久,原来老顾主美国通用公司就给她开出了令她心跳加速的聘单:固定年薪30——40万,外加各种软件待遇年薪共近百万,任一个部门副总经理。
好令人高兴的好好事情哦!比起她原来在通用公司的待遇,这不啻已是一步登天,更何况她从此可以摆脱回国后产生的不适应,并能有更多机会遍游她深深热爱并已深融其中的欧美!可是,又一次的没想到向她袭来了:面对如此令她血管扩张的诱人前景,一向果决的她居然产生了一阵阵心痛,并正是在这种心绞般的痛中开始了她可能是从未有过的迷惘:去,还是不去?
使她产生如此动摇的,是此前她刚刚接到了一个陌生人打来的招聘电话。
可与世界500强企业中名宿的通用公司展开人才争夺战并产生巨大震撼力的电话是何人所打?
宋利接到的这个招聘电话内容,在她已是空前,并将绝后:“我没有能力给你高待遇,因为我现在的情况非常糟。可是,我想和你合作……”
打电话的人叫俞海。
当管理专家遇上技术奇才
在上个世纪美国,有一位曾被二战英雄罗斯福总统撰文哀悼的黑人农科家叫卡弗。他在事业正红火时接到了这样一封聘请信:“我不能给你金钱、地位和声誉,而是要你放下你的一切,来我这里干很艰苦的工作……”他果真就放下了手头优厚的一切,被这封信感召去了,并正是从此开始用他那非凡的毅力和超长的专业知识,为美国乃至世界人民赢得了福利。可卡弗之所以能向这封罕见的信称臣,是因为写信给他的是正在为创办黑人高校而奋斗的著名黑人领袖,因此,卡弗认为自己是听到了神的声音。
相比之下,向正想挣大钱的宋利打那个特别电话的俞海是什么情况?
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